NautaDutilh: dit zijn wij
NautaDutilh is een eersteklas advocatenkantoor met kantoren in Amsterdam, Rotterdam, Brussel, Luxemburg, New York en Londen. Bij ons werken advocaten, notarissen, fiscalisten en support professionals dag in, dag uit met plezier, focus en toewijding voor het allerbeste voor onze cliënten, waaronder beursgenoteerde ondernemingen, multinationals en financiële instellingen. NautaDutilh staat al 300 jaar voor kwaliteit, en daar zijn we trots op.
De rol: Junior Business Development Advisor
Binnen ons kantoor ben je onderdeel van het Business Development, Marketing & Communication-team. In dit team werken business development adviseurs, CSR-, CRM- en business intelligence experts, event managers en communicatieprofessionals vanuit Nederland, Luxemburg, België, Londen en New York nauw samen bij het opzetten en uitvoeren van de commerciële strategie van ons kantoor. Je rapporteert aan de BMC Director.
Over het werk
In deze functie heb je een operationele en ondersteunende rol en ben je onder andere verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze advocaten en teams op het gebied van business development en client relationship management. Dat doe je onder andere door:
- Het opstellen van pitchdocumenten en voorbereiden van pitchgesprekken;
- Het voorbereiden van accountplannen met duidelijke doelstellingen voor onze cliënt- en sectorteams;
- Het maken van (kwartaal)rapportages en analyses van markt- en sectortrends en klantinformatie en op basis daarvan meedenken over commerciële kansen en risico's;
- Het meedenken met en bijstaan van onze advocaten bij hun externe profilering, onder meer via blogs, LinkedIn, en interne en externe evenementen; en
- Het meten van, regelmatig rapporteren over en verbeteren van de effectiviteit van onze business development activiteiten aan de hand van beschikbare data.
Jij bent:
Jij bent proactief en een echte aanpakker. Je vindt het leuk om samen met anderen te bouwen aan het succes van ons kantoor. Je bent leergierig en ziet feedback als een kans om jezelf te ontwikkelen. Je hebt affiniteit met grote ondernemingen en complexe transacties en bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in markten en sectoren die relevant zijn voor onze cliënten. Je voelt je thuis in een team waar hard gewerkt wordt en successen samen worden gevierd. Je werkt gestructureerd, bent flexibel en vindt het belangrijk dat je werk van hoge kwaliteit is. Je kunt prioriteiten stellen en behoudt ook bij korte deadlines het overzicht. Je bent energiek, klantgericht en werkt prettig en professioneel samen met collega’s op alle niveaus. Je weet daarom ook snel je weg te vinden in een dynamische, professionele organisatie.
Wij vragen
- Fulltime beschikbaar (37,5 uur, parttime (minimaal 30 uur) is bespreekbaar);
- Hbo of wo werk- en denkniveau;
- Een aantal jaar werkervaring, bij voorkeur tussen de één en drie jaar;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Interesse in het gebruik en analyse van data en cijfers;
- Stevig in presentatie en voorkomen, communicatief vaardig.
Wat je van ons kunt verwachten
We bieden je een baan in een professionele werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Naast een goed salaris bieden we extra voordelen zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en inwisselbare feestdagen. Onze focus ligt op jouw ontwikkeling, met volop mogelijkheden om door te groeien. Er is ruimte voor sociale activiteiten en ontspanning, inclusief wekelijkse borrels en faciliteiten zoals onze huisbarista en een eigen restaurant. Ons flexibele thuiswerkbeleid en ons sterke beleid op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie weerspiegelen onze toewijding aan een positieve en ondersteunende werkomgeving.
Enthousiast?
Solliciteer meteen via onderstaande button met je motivatiebrief en cv. Bij twijfels of vragen over geschiktheid van de rol, neem gerust contact met ons op. Na een eerste schriftelijke selectieronde volgt een gesprek met een van de Corporate Recruiters en een senior Business Development Advisor. Bij een positieve uitkomst van dit eerste gesprek zal een assessment en een tweede gesprek volgen met een senior collega uit het BMC-team en de BMC Director. Wij hechten aan kwaliteit en vertrouwelijkheid; een assessment en screening zijn daarom ook een onderdeel van het proces. We kijken ernaar uit om van je te horen hoe je ons team kunt versterken.
Op het moment dat je op deze functie solliciteert is onze Privacy Policy van toepassing.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.