Het recruitmentteam van NautaDutilh heeft jou nodig! Ben jij op zoek naar een uitdagende baan, binnen een jong en dynamisch team? En vind jij het leuk om dagelijks bezig te zijn met het ondersteunen van jouw collega's op een toonaangevend advocatenkantoor? Dan zoeken wij jou!
Over het werk
Als HR Officer Recruitment ben jij van groot belang voor het recruitmentteam! Samen met één andere HR Officer regel, organiseer en coördineer jij alle interne en externe afspraken. Wat wij daarmee bedoelen? Van het beoordelen van stukken van sollicitanten, het inplannen van sollicitatiegesprekken en het publiceren van vacatures, tot het organiseren van de introductiedag, ondersteunen bij evenementen zoals kantoorbezoeken en het verbeteren van recruitment processen. Als HR Officer Recruitment is geen dag hetzelfde en is snel schakelen jouw tweede natuur.
Wij vertellen jou graag meer over de werkzaamheden en hoe een dag als HR Officer Recruitment eruitziet!
Het recruitmentteam bestaat uit de Head of Recruitment, twee Corporate Recruiters, twee Campus Recruiters, een stagiair(e), een werkstudent en de HR Officers Recruitment. Het recruitmentteam is onderdeel van de HR-afdeling.
Over jou
Herken jij jezelf in de woorden gestructureerd, snel en zorgvuldig? Beschik jij over een proactieve houding en bewaar jij het overzicht in (stressvolle) situaties? Solliciteer dan!
Wij vragen het volgende:
- Het betreft een functie voor 22,5- 30 uur
- Hbo werk- en denkniveau
- Relevante werkervaring, werkervaring binnen HR en/of recruitment is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Communicatief vaardig
Sollicitatieprocedure
Na een eerste schriftelijke selectieronde volgt een gesprek met één van de Corporate Recruiters en de HR Officer Recruitment. Bij een positieve uitkomst van dit eerste gesprek vindt een online assessment en een gesprek met de manager van het Recruitmentteam en een Campus Recruiter plaats. Een uitgebreide screening inclusief (social) media check maakt onderdeel uit van onze procedure.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris
- Een 13e maand
- 8% vakantiegeld
- Een ruim pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
- Uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen