Ter uitbreiding van onze Employment & Pensions praktijkgroep zijn we op zoek naar een ambitieuze Advocaat-stagiair(e). De praktijkgroep Employment & Pension van NautaDutilh adviseert cliënten bij al hun uiteenlopende vragen en helpt hen om hun juridische risico's zoveel mogelijk te beperken. De Nederlandse en internationale cliënten die we adviseren, verschillen van financiële instellingen tot platformbedrijven en zijn actief in verschillende sectoren.
Over het werk
Het team bestaat uit elf advocaten, die adviseren en procederen over arbeidsrechtelijke vraagstukken die voortvloeien uit de relatie tussen werkgever en werknemer. Ze steunen hierbij op hun ruime ervaring in het samenwerken met leden van de raad van toezicht, bestuurders en werknemers van grote ondernemingen.
Wij zijn in staat onze cliënten te begeleiden bij de personele gevolgen van ingrijpende operaties als reorganisaties, fusies, overnames, herstructureringen en outsourcing. Wij werken op strategisch niveau samen met onze cliënten en adviseren bij werving, afvloeiingsregelingen, gezondheid en veiligheid op de werkplek en insolventieprocedures. Verder hebben wij uitgebreide ervaring in zaken betreffende klokkenluiders en grensoverschrijdend gedrag. Bovendien staan wij onze cliënten bij in hun contacten met ondernemingsraden en vakbonden. Wij beschikken tevens over een ruime ervaring in collectieve en individuele ontslagen, geschillen met betrekking tot de arbeidsovereenkomst en bestuurdersgeschillen. Onze advocaten combineren hun juridische kennis in alles wat zij doen met zakelijk inzicht. Dit is noodzakelijk om gevoelige personeelskwesties te begrijpen.
Onze advocaten houden zich onder andere bezig met:
- Collectief & individueel ontslag
- Reorganisaties, fusies, overnames en herstructureringen
- Medezeggenschapsrecht
- Klokkenluiders en (seksueel) grensoverschrijdend gedrag
- Gelijke behandeling & anti-discriminatie
- CAO-kwesties
- (Her)kwalificatie van een arbeidsrelaties
- Outsourcing
- Verloning & pensioenen
- Tewerkstelling & fiscaliteit
Wat ga je doen?
Onze driejarige advocaat-stage biedt een uitgebreide basis om zowel professioneel als vakinhoudelijk te groeien. Je begint met een intensief programma bij het NautaDutilh Institute, waar je hands-on ervaring opdoet en ons kantoor leert kennen. In je eerste jaar start je ook met de Law Firm School (de internationale beroepsopleiding voor advocaten in de commerciële advocatuur) en de Beroepsopleiding Advocatuur. Halverwege je stage wissel je van afdeling, waardoor je verschillende rechtsgebieden verkent en nieuwe inzichten verwerft. Je ontdekt dan een ander rechtsgebied, met nieuwe collega’s en klanten. Zo ontwikkel je je breed, ontdek je wat bij jou past en kom je het beste tot je recht. Je collega’s en interne mentor coachen je gedurende de rit.
Jij bent:
- In het bezit van een afgeronde masteropleiding Rechtsgeleerdheid (bij voorkeur Arbeidsrecht).
- Sterk in analytisch denken, met een vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
- Open en nieuwsgierig, altijd op zoek naar nieuwe kennis en inzichten.
- Proactief en ondernemend, klaar om initiatieven te nemen en kansen te grijpen.
- Maatschappelijk betrokken, met een drive om bij te dragen aan een eerlijkere en betere wereld.
- Vaardig in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.
NautaDutilh: dit zijn wij
NautaDutilh is een eersteklas advocatenkantoor met kantoren in Amsterdam, Rotterdam, Brussel, Luxemburg, New York en Londen. Bij ons werken advocaten, notarissen, fiscalisten en support professionals dag in, dag uit met plezier, focus en toewijding voor het allerbeste voor onze cliënten, waaronder beursgenoteerde ondernemingen, multinationals en financiële instellingen. NautaDutilh staat al 300 jaar voor kwaliteit, en daar zijn we trots op.
Wat je van ons kan verwachten
We bieden je een baan in een professionele werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Naast een goed salaris bieden we extra voordelen zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en inwisselbare feestdagen. Onze focus ligt op jouw ontwikkeling, met volop mogelijkheden om door te groeien. Er is ruimte voor sociale activiteiten en ontspanning, inclusief wekelijkse borrels en faciliteiten zoals onze huisbarista en een eigen restaurant. Ons flexibele thuiswerkbeleid en ons sterke beleid op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie weerspiegelen onze toewijding aan een positieve en ondersteunende werkomgeving.
Enthousiast?
Solliciteer meteen via onderstaande button met je motivatiebrief en cv. Bij twijfels of vragen over geschiktheid van de rol, neem gerust contact met ons op. Onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn onder meer gesprekken met onze Recruiter, Mimi Gaillard en partner Employment & Pensions, Maartje Govaert.
Wij hechten aan kwaliteit en vertrouwelijkheid; een assessment en screening zijn daarom ook een onderdeel van het proces. We kijken ernaar uit om van je te horen hoe je ons kantoor kan versterken.